طرح یارانه دستمزد، حقوق‌ها را افزایش می‌دهد؟

به گزارش اقتصاد معاصر؛ با وجودی که چند سالی است از طرح «یارانه دستمزد» که وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی آن را طرح کرده بود می‌گذرد و آمار وزارت کار نیز نشان از موفقیت این طرح در اجرا دارد، اما به نظر می‌رسد که دولت توان پرداخت یارانه ۳۰ درصدی به کارفرمایان را ندارد و این طرح عملا یا با شکست مواجه می‌شود یا درحد همان طرح و نظر باقی می‌ماند.  
طرح «یارانه دستمزد» یا همان جذب فارغ التحصیلان دانشگاه در واحد‌های اقتصادی و پرداخت یارانه ۳۰ درصدی توسط دولت از مدت‌ها پیش آغاز شده و بنا بر آمار تاکنون موفق عمل کرده است، اما ادامه آن باتوجه به شرایط مالی دولت ابهاماتی روبه رو است.
 
شروع این طرح از استان‌های ایلام، کردستان، لرستان، کرمانشاه، چهارمحال وبختیاری، کهگیلویه و بویراحمد، خراسان جنوبی و سیستان و بلوچستان اجرا شد و مدتی بعد استان‌های آذربایجان غربی، اردبیل، خوزستان، بوشهر، خراسان شمالی، گلستان، مازندران و هرمزگان نیز به این دامنه اضافه شدند، اما به نظر می‌رسد دولت برای پرداخت یارانه ۳۰ درصدی به کارفرمایان برای کمک به دستمزد با مشکلاتی روبه رو شود.  
 
تازه‌ترین آماری که وزارت کار ازاجرای طرح «یارانه دستمزد» منتشر کرده است نشان می‌دهد که بیش از ۴۳ هزار نفر متقاضی در این طرح ثبت‌نام کرده و ۷۰۱۹ کارفرما نیز مشارکت داشته‌اند و علاقه به این طرح زیاد بوده است. نکته جالب اینکه برای ادامه اجرای این مصوبه نه ردیف بودجه‌ای در بودجه امسال به آن اختصاص داده شده است و نه دربرنامه هفتم توسعه جایی دارد!
 

«یارانه دستمزد»، طفل ناخواسته دولت؟!
 

سید هادی موسوی نیک، عضو مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، در خصوص روند اجرایی این مصوبه طرح «یارانه دستمزد» به تابناک گفت: براساس این مصوبه قرار بود دولت به کارفرمایانی که فارغ التحصیلان دانشگاه را جذب می‌کنند برای کمک به پرداخت دستمزد آنان یارانه ۳۰ درصدی دهد. این درحالی است که باتوجه به شرایط مالی دولت، ادامه اجرای چنین مصوباتی غیرممکن است.  
 
وی افزود: مشکلات فارغ التحصیلان آنقدر پیچیده است که باید به شکل دیگر حل شود. همچنین لازم است دولت پیش از انجام هر برنامه‌ای ابتدا منابع لازم را در لایحه بودجه درنظر بگیرد به طوری که این مصوبه نه در بودجه امسال و نه در برنامه هفتم توسعه از آن اسمی برده شده است.  
 

دولت دچار کمبود منابع است
 

مدیرکل سابق مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: دولت در تامین یارانه و پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان، بازنشستگان و دیگر اقشار جامعه از جمله گندمکاران دچار کمبود منابع است. ازسویی دیگر، به دنبال حذف یارانه دهک‌های بالاتر جامعه است که هنوز با مشکلاتی دست به گریبان برای حذف آنهاست.
 
موسوی نیک درخصوص بدهکاری دولت به تامین اجتماعی، توضیح داد: دولت تعهداتش را به تامین اجتماعی نتوانسته است پاسخ دهد. به طور مثال به تازگی دولت بودجه زیادی صرف پرداخت همسان سازی بازنشستگان کرده است که بابت تامین منابع آن مجبور به استقراض از بانک رفاه و فروش سهام‌های خود شده است.
 
به گفته این کارشناس بازار کار، در شرایطی که دولت با مشکلات اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کند، چگونه قادر است که تعهدات جدید مالی به این سازمان اضافه کند درحالی که بدهی‌های قبلی خود به این سازمان را نپرداخته است؟!

فیلترینگ مانع ورود به بازار کار جدید
 

وی به تمایل نداشتن نیروی کار به جذب در کارگاه‌های سنتی اشاره کرد و گفت: فرصت‌های جدید شغلی که مرتبط با فضای مجازی است، بر اثر فیلترینگ این فضا، بسیاری از فرصت‌های ورود نیروی کار به بازار را مسدود کرده است. دولت نیز به جای فراهم کردن شرایط کار در کارگاه‌های سنتی که مورد علاقه نسل جوان نیست بهتر است به فکر تقویت زیرساخت‌ها و برطرف کردن فیلترینگ باشد.
 
به نظر می‌رسد با آنکه طرح «یارانه دستمزد» در آمار و ارقام کارنامه موفقی از خود به جای گذاشته است، اما با وضعیت اقتصادی فعلی دولت و در نظر نگرفتن بودجه برای آن خیلی بعید است که بتواند این طرح را ادامه دهد./تابناک