آخرین خبر از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

به گزارش اقتصاد معاصر؛ آخرین خبر از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حاکی از آن است که بررسی این موضوع در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت به پایان رسیده و اطلاعات نیروهای شرکتی احصا شده است. حالا چشم‌ها به تصمیم نهایی دولت و مجلس دوخته شده تا مشخص شود آیا خبر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان امسال به نتیجه می‌رسد یا خیر.

پایان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت

۱. پایان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت

به گزارش ایسنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده که بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت خاتمه یافته و اطلاعات این نیروها احصا شده است؛ اکنون مرحله بعد برای تصویب در صحن دولت مانده است .

همچنین خبرگزاری خبرگزاری مهر اشاره کرده که اطلاعات نیروهای شرکتی احصا شده و دولت مصمم به حل و فصل این موضوع است .

۲. بررسی در کمیسیون اجتماعی مجلس و اقدامات اولیه

مدتی پیش، کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور رئیس سازمان امور اداری و استخدامی آخرین پیشرفت‌ها درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را بررسی کرده است. در این جلسه موضوعاتی چون منابع مالی، حذف واسطه‌ها و بار مالی طرح مطرح شد و به نظر می‌رسد احتمال دارد تا پایان شهریور این مشکل سامان یابد.

۳. جزئیات جدید از ایران‌استخدام و منابع دیگر

بر اساس گزارش ایران‌استخدام، طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هیچ بار مالی جدیدی بر دولت تحمیل نمی‌کند و مطالبه ‌حق کارکنان است. همچنین گفته شده روند بررسی‌ها ادامه دارد و پیش‌بینی می‌شود تا پایان شهریور نتیجه قطعی مشخص شود .

۴. رویه ثبت اطلاعات و طرح سه‌سناریو

یک منبع دیگر، ویستا، گزارش داده که سه سناریو برای ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون مدیریت دولت در حال بررسی است؛ هدف اصلی طرح؛ حذف شرکت‌های واسطه و افزایش حقوق نیروهاست  .

همچنین سایت اندیشه قرن و اینتیتر خبر داده‌اند که ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه دولتی از روز ۲۶ مرداد آغاز شده و انتظار می‌رود طرح ضمن حذف واسطه‌ها، اجرای مستقیم قرارداد با دستگاه‌ها را ممکن کند  .

۵. واکنش نمایندگان مجلس

به گفته رحمت‌الله نوروزی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس، موضوع در گام پایانی است و حتی در مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز در حال پیگیری است. نوروزی تاکید کرده که مجلس تا نهایی شدن و اجرای کامل این طرح پیگیر خواهد بود .

همچنین فلاحی عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس گفته‌: پیش‌تر وعده داده بودیم خبری خوب برای نیروهای شرکتی در مردادماه داشته باشیم، اما نسخه نهایی دولت این موضوع را شامل نمی‌کرد، اصلاحاتی در حال انجام است و به‌زودی نتیجه اعلام خواهد شد .

۶. نقش سه‌گانه دولت، مجلس و رئیس‌جمهور

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی—احمد میدری—پیش‌تر اعلام کرده بود که تبعیض در برخی واحدهای اداری وجود دارد و نیروهای شرکتی باید تبدیل وضعیت شوند. او تأکید کرد که اطلاعات نیروها احصا شده و دستور رئیس‌جمهور برای برآورد مالی طرح صادر شده است  .

رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، در حاشیه هیأت دولت مجدداً تأکید کرد که بررسی در کمیسیون مدیریت به پایان رسیده و حالا باید برای تصویب نهایی به صحن دولت برود .

۷. اهمیت عدالت استخدامی و چشم‌انداز آینده

به اعتقاد کارشناسان، این طرح گامی بزرگ برای تحقق عدالت استخدامی است و پایان بلاتکلیفی هزاران نیرو خواهد بود. با اجرای آن، شرکت‌های واسطه حذف شده و نیروها مستقیماً با دستگاه‌های دولتی قرارداد خواهند بست؛ علاوه بر امنیت شغلی، حقوق و مزایای آن‌ها افزایش خواهد یافت.

 جزئیات سامانه پاکنا و جمعیت مشمول

• سامانه ثبت‌نام «پاکنا» توسط سازمان اداری و استخدامی راه‌اندازی شد.

• ۷۰۰ هزار نفر تا کنون ثبت‌نام کرده‌اند اما برآوردهای رسمی حاکی از مجموع حدود ۸۰۰ تا ۹۰۰ هزار مشمول است.

• در جلسات مطرح شد برخی از فرایند ثبت‌نام ناقص است و مشکلات فنی و حذفی نیز وجود دارد. اصلاح داده‌ها ضروری است تا آمار واقعی استخراج شود .

طی چند ماه اخیر، این پرونده مسیر پرنوسانی را طی کرده است:

• خردادماه ۱۴۰۴: مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس تصویب شد اما منتظر نظارت شورای نگهبان باقی ماند تا اولین گام اجرایی برداشته شود. در این زمان معاون حقوقی سازمان اداری، به‌ضرورت حذف واسطه‌ها و پیش‌نیاز دیجیتالی‌سازی داده‌ها اشاره کرده بود .

• تیر ۱۴۰۴: طرح ساماندهی برای اولین‌بار به هیئت دولت ارائه شد و علاالدین رفیع‌زاده وعده نهایی شدن آن را در روزهای آینده داد. وعده‌ای که قرار بود خروج نیروهای شرکتی از وزارت نفت، جهاد کشاورزی و ادارات را با قرارداد رسمی بنیاد کند.

• ۱۸–۱۹ تیرماه، سارا فلاحی نماینده ایلام در گفت‌وگو با رسانه‌ها بیان کرد: «ان‌شاءالله اوایل مرداد موضوع ساماندهی نهایی شده و نگرانی نیروهای شرکتی برطرف می‌شود.» 

• چند روز منتهی به مرداد، شعار پایان «سانسور» جمع‌آوری اطلاعات اشتغال‌وقت در رسانه‌ها بود تا تبدیل وضعیت هزاران نیروی مضاعف به نیروی رسمی مدنظر باشد.

جمع‌بندی

با توجه به اظهارات مسئولان، خبر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد مرحله نهایی بررسی در دولت شده و اطلاعات نیروها احصا شده است. اکنون باید دید آیا تا پایان سال ۱۴۰۴ این موضوع به تصویب نهایی می‌رسد یا خیر. آنچه مسلم است، فشار نمایندگان مجلس و دستور مستقیم رئیس‌جمهور نوید آن را می‌دهد که روند ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی سرعت بیشتری بگیرد.